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“點師成金”企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師之培養(yǎng)
1）項目設(shè)計背景：
內(nèi)訓(xùn)師：
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的頂梁柱！
精通自身業(yè)務(wù)，熟悉本行文化！
是核心價值觀的傳播與傳承者！
更了解和理解學(xué)員面臨的問題！
更熟悉企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營狀況！
授課內(nèi)容往往更能貼近實戰(zhàn)！
是開發(fā)核心精品課程的最佳人選！
是解決企業(yè)業(yè)務(wù)問題的核心專家力量！
能夠節(jié)約培訓(xùn)成本，提升培訓(xùn)實際效果！
能夠?qū)⑵髽I(yè)的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、經(jīng)驗與技能生動有效的復(fù)制！
選拔內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)是企業(yè)基業(yè)長青的必然！
2）項目目標(biāo)
3）項目特色
4）項目推進(jìn)思路
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5） 項目成果示例
