一个ç¾l„ä¸çš„领å¯ÆD€…就是ç¾l„é•¿åQŒç¾l„长是ç¾l„生产管ç†çš„直接指挥和组¾l‡è€…，也是ä¼ä¸šä¸æœ€åŸºå±‚çš„è´Ÿè´£ähåQŒå±žäºŽå…µå¤´å°†ž®¾ï¼Œæ˜¯ä¸€æ”¯æ•°é‡éžå¸¸åºžå¤§çš„队ä¼ã€‚ç¾l„管ç†æ˜¯æŒ‡äؓ完æˆç组生äñ”ä»ÕdŠ¡è€Œå¿…™åÕdšå¥½çš„å„项½Ž¡ç†‹zÕdŠ¨åQŒå³å……分å‘挥全ç¾l„äh员的主观能动性和生äñ”¿U¯æžæ€§ï¼Œå›¢ç»“å作åQŒåˆç†åœ°¾l„织人力ã€ç‰©åŠ›ï¼Œå……分地利用å„æ–šw¢ä¿¡æ¯åQŒä‹Éç组生äñ”å‡è¡¡æœ‰æ•ˆåœ°è¿›è¡Œã€äñ”ç”?ldquo;1åQ?åQ?”的效应，最¾lˆåšåˆ°æŒ‰è´¨ã€æŒ‰é‡ã€å¦‚期ã€å®‰å…¨åœ°å®Œæˆä¸Šçñ”下达的儙å¹ç”Ÿäº§è®¡åˆ’æŒ‡æ ‡ã€?/span>
在实际工作ä¸åQŒç»è¥å±‚的决½{–åšå¾—å†å¥½ï¼Œå¦‚果没有ç组长的有力支æŒå’Œå¯†åˆ‡é…åˆï¼Œæ²¡æœ‰ä¸€æ‰šw¢†å¯¼å¾—力的ç组长楾l„织开展工作，那么¾lè¥å±‚的政疞®±å¾ˆéš¾è½å®žã€‚ç¾l„长既是产å“生äñ”的组¾l‡é¢†å¯ÆD€…，也是直接的生产者ã€?/span>
ç组长的ç‰ÒŽ®ŠåœîC½å†›_®šäº†ä»–è¦å¯¹ä¸‰ä¸ªé˜¶å±‚çš„äh员采å–ä¸åŒçš„立场åQšé¢å¯šwƒ¨ä¸‹åº”站在代表¾lè¥è€…的立场上，用领å¯ÆD€…的声音说è¯åQ›é¢å¯¹ç»è¥è€…ä»–åˆåº”站在åæ˜ éƒ¨ä¸‹å‘¼å£°çš„ç«‹åœÞZ¸ŠåQŒç”¨éƒ¨ä¸‹çš„声韌™¯´è¯ï¼›é¢å¯¹ä»–的直接上å¸åˆåº”站在部下和上¾U§è¾…助äh员的立场上讲è¯ã€?/span>
ç组长在生äñ”½Ž¡ç†ä¸çš„作用
ç组是ä¼ä¸šçš„最ž®ç”Ÿäº§å•ä½ï¼Œç组½Ž¡ç†æ˜¯ä¼ä¸šç®¡ç†ä¸çš„基¼‹€ã€‚æ— è®ÞZ»€ä¹ˆè¡Œä¸šã€å·¥¿U，它的共åŒç‰¹ç‚¹ž®±æ˜¯æ‹¥æœ‰å…±åŒçš„劳动的手段和对象，直接承担ç€ä¸€å®šçš„生äñ”ä»ÕdŠ¡åQŒå…¶ä¸ä¹ŸåŒ…括æœåŠ¡äº§å“åQŒå› æ¤ç¾l„长有三个é‡è¦ä½œç”¨ï¼š
1ã€ç¾l„é•¿å½±å“ç€å…¬å¸ç”Ÿäñ”决ç–çš„å®žæ–½ï¼Œå› äؓ决ç–å†å¥½åQŒå¦‚果执行者ä¸å¾—力åQŒå†³½{–也很难è½åˆ°å®žå¤„。所以ç¾l„é•¿å½±å“ç€å†³ç–的实施，影å“ç€ä¼ä¸šç›®æ ‡åˆ©æ¶¦çš„最¾lˆå®žçŽ°ã€?/span>
2ã€ç¾l„长既是承上å¯ä¸‹çš„æ¡¥æ¢ï¼Œåˆæ˜¯å‘˜å·¥è”系领导的纽带ã€?/span>
3ã€ç¾l„长是生产的直接¾l„织者和生äñ”的劳动者，所以ç¾l„长既应该是技术骨òqÔŒ¼Œåˆåº”该是业务上的多é¢æ‰‹ã€?/span>
ç组长在生äñ”½Ž¡ç†ä¸çš„è´£ä“Q
½Ž€å•çš„è¯ß_¼Œæœ‰ä»¥ä¸‹å‡ 个方é¢ï¼š
1ã€æ高äñ”å“è´¨é‡?/span>
è´¨é‡å…³ç³»åˆ°å¸‚场和客户åQŒç¾l„é•¿è¦é¢†å¯¼å‘˜å·¥äؓ按时按é‡åœ°ç”Ÿäº§é«˜è´¨é‡çš„äñ”å“而努力ã€?/span>
2ã€æ高生产效çŽ?/span>
æ高生äñ”效率是指在åŒæ ïLš„æ¡äšg下，通过ä¸æ–地创新åƈ挖掘员工生äñ”¿U¯æžæ€§ã€æ”¹˜q›æ“作方法和½Ž¡ç†‹¹ç¨‹åQŒç”Ÿäº§å‡ºæ›´å¤šæ›´å¥½çš„高质é‡çš„äñ”å“ã€?/span>
3ã€é˜²æ¢å·¥ä¼¤å’Œé‡å¤§äº‹æ•…
有了安全ä¸ä¸€å®šæœ‰äº†ä¸€åˆ‡ï¼Œä½†æ˜¯æ²¡æœ‰å®‰å…¨ž®±æ²¡æœ‰ä¸€åˆ‡ã€‚一定è¦åšæŒå®‰å…¨½W¬ä¸€åQŒé˜²æ¢å·¥ä¼¤å’Œé‡å¤§äº‹æ•…åQŒåŒ…括努力改˜q›æœºæ¢°è®¾å¤‡çš„安全性能åQŒç›‘ç£èŒå·¥ä¸¥æ ¼æŒ‰ç…§æ“作规½E‹åŠžäº‹ç‰ã€‚很多事故都是由于è¿è§„æ“ä½œé€ æˆçš„ã€?/span>
4ã€é™ä½Žç”Ÿäº§æˆæœ?/span>
é™ä½Žæˆæœ¬åŒ…括原æ料的节çœã€èƒ½æºçš„节约ã€äh力æˆæœ¬çš„é™ä½Ž½{‰ç‰ã€?/span>
ç组长在生äñ”½Ž¡ç†ä¸çš„èŒè´£
ç组长是ä¼ä¸šä¸äh数相当庞大的一支队ä¼ï¼Œç组长综åˆç´ 质的高低军_®šç€ä¼ä¸šçš„政½{–能å¦é¡ºåˆ©åœ°å®žæ–½åQŒå› æ¤ç¾l„长是妞®½èŒž®½è´£è‡›_…³é‡è¦ã€‚ç¾l„é•¿çš„èŒè´£ä¸»è¦åŒ…括：
1ã€åŠ³åŠ¡ç®¡ç?/span>
人员的调é…ã€æŽ’çã€å‹¤åŠ¡ã€ä¸¥æ ÆD€ƒå‹¤ã€å‘˜å·¥çš„情çÈA½Ž¡ç†ã€æ–°˜q›å‘˜å·¥çš„技术培è®ä»¥åŠå®‰å…¨æ“作ã€ç”Ÿäº§çŽ°åœºçš„å«ç”Ÿã€ç¾l„çš„å»ø™®¾½{‰éƒ½å±žäºŽåŠ›_Š¡½Ž¡ç†ã€‚（TPMåQŒåŠ ç管ç†ï¼‰
2ã€ç”Ÿäº§ç®¡ç†èŒè´?/span>
生äñ”½Ž¡ç†èŒè´£åŒ…括现场作业ã€äh员管ç†ã€äñ”å“è´¨é‡ã€åˆ¶é€ æˆæœ¬ã€æ料管ç†ã€æœºå™¨ä¿å…ȉ½{‰ã€‚ï¼ˆä½œä¸šæ ‡å‡†åQŒå‡ä»“库å˜ï¼Œå“质事故åQ?/span>
3ã€è¾…助上¾U?/span>
ç组长应åŠæ—¶ã€å‡†¼‹®çš„å‘上¾U§åæ˜ å·¥ä½œä¸çš„实际情况，æ出自己的å¾è®®ï¼Œåšå¥½ä¸Šçñ”领导的å‚谋助手。但ä¸å°‘ç组长目å‰å´ä»…ä»…åœç•™åœ¨é€šå¸¸çš„äh员调é…和生äñ”排ç上，没有充分å‘挥出ç¾l„长的领导和½Cø™Œƒä½œç”¨ã€?/span>
éšç€æ—¶ä»£çš„å‘展和工作的需è¦ï¼Œ‘Šæ¥‘Šå¤šçš„å¹´è½ÖMhèµîC¸Šäº†ç¾l„é•¿çš„å²—ä½ï¼Œä½†ä»–们大部分都是é 师傅带徒弟的方å¼æˆ–é 自己åã^时摸索，¿U¯ç¯¾l验æ¥äº†è§£ã€æ„Ÿæ‚Ÿä»€ä¹ˆæ˜¯½Ž¡ç†åQŒå› æ¤ç¼ºä¹ç³»¾lŸçš„½Ž¡ç†çŸ¥è¯†ã€‚ç»éªŒå¾ˆé‡è¦åQŒä½†æ˜¯ç»éªŒæ¯•ç«Ÿä¸¾pÈ»ŸåQŒå˜åœ¨ä¸€äº›ç›²åŒºï¼Œæ‰€ä»¥å¿…™åÈ»˜q‡ç³»¾lŸçš„ç†è®ºåŸ¹è®æ¥æ高管ç†æ°´òq»I¼Œä½¿ç®¡ç†å·¥ä½œç”±è‡ªå‘上å‡åˆ°è‡ªè§‰çš„层次ã€?/span>
那么åQŒåˆå¦‚何åšå¥½ç组长？
首先åQŒä½ 应当知é“自己在ä¼ä¸šé‡Œæ‰€æ‰®æ¼”的角艌Ӏ‚准¼‹®çš„把æ¡è‡ªå·±çš„æƒåˆ©å’Œä¹‰åŠ¡åQŒå…¬å”R¢†å¯¼å¯¹è‡ªå·±çš„期望以åŠå‘˜å·¥å¯¹ä½ 的期望。准¼‹®çš„讲æ¥æœ‰ä¸‰ä¸ªæ–¹é¢ï¼š
1ã€å¯¹è‡ªå·±è§’色的规范ã€æƒåˆ©å’Œä¹‰åŠ¡çš„准¼‹®æŠŠæ?/span>
ç组长è¦ä»£è¡¨ä¸‰ä¸ªç«‹åœºåQšå¯¹ä¸‹ä»£è¡¨ç»è¥è€…的立场åQŒå¯¹ä¸Šä»£è¡¨ç”Ÿäº§è€…的立场åQŒå¯¹å¾…直接上å¸æ—¢ä»£è¡¨å‘˜å·¥çš„立场，åŒæ—¶åˆä»£è¡¨ä¸Š¾U§çš„辅助人员的立场ã€?/span>
如果ç组长ä¸æ¸…楚˜q™ä¸€è§„范åQŒä¹Ÿä¸çŸ¥é“自å·Þq©¶ç«Ÿæœ‰å¤šå°‘æƒåˆ©ã€ä¹‰åŠ¡ã€èŒè´£ï¼Œåº”扮演何¿U角è‰ÔŒ¼Œé‚£ä¹ˆä»–虽然å æ®ç€ç组长的ä½ç½®åQŒå´æœªèƒ½å‘挥ç组长的作用åQŒæ˜¯æ²¡æœ‰å®žé™…价值的ç组é•Ñ€‚当ç„Óž¼Œåœ¨å¯¹è‡ªå·±è§’色的把æ¡ä¸Šä¹Ÿä¸å¯è¿‡‹È€åQŒè¥¿æ–ÒŽŠŠ˜q™ç§çŽ°è±¡¿UîCØ“å°è±¡æ•´å¼åQŒè¯´å¾—通俗些就æ˜?ldquo;装蒜”åQŒä»¥è‡³ä¸è®¤è¯†æˆ–ä¸äº†è§£ä¸‹çñ”¾Ÿ¤ä¼—ã€?/span>
2ã€äº†è§£é¢†å¯¼çš„期望å€?/span>
作äؓ下çñ”åQŒå¿…™åÕd‡†¼‹®åœ°äº†è§£é¢†å¯¼çš„指½Cºï¼Œä»¥åŠé¢†å¯¼æŒ‡ç¤ºçš„背景ã€çŽ¯å¢ƒå’Œé¢†å¯¼çš„é£Žæ ¹{€‚有时候作ä¸ÞZ¸‹¾U§çš„ä½ è´¹äº†å¾ˆå¤§çš„åŠ›æ°”åšæŸäº‹ï¼Œä½†åƈä¸æ˜¯é¢†å¯¼æ‰€å¸Œæœ›çš„，¾l“果费了力气å而没有达到应有的效果。当然也有å¯èƒ½ä½ 是棼‹®çš„åQŒä½†æ˜¯é¢†å¯ég¸äº†è§£åQŒæ€ŽåÙ办呢åQŸè¿™æ—¶è¦é€‰æ‹©é€‚当的时机把自己的å¾è®®å‘ˆä¸Šï¼Œè®©é¢†å¯¼æ¯”较全é¢ã€å‡†¼‹®åœ°æŽ¥å—或者采¾U³ä½ çš„å¾è®®ã€‚现在西æ–ÒŽœ‰ä¸€¿U说法：é©ùN©å¥½ä½ 的领å¯û|¼ŒåŒ™¦äº†è§£é¢†å¯¼çš„风æ û|¼Œæ‰èƒ½æ›´å¥½åœ°å调好关系åQŒå¼€å±•å¥½å·¥ä½œã€?/span>
3ã€äº†è§£ä¸‹¾U§å¯¹ä½ 的期望å€?/span>
下çñ”对上¾U§æœ‰ä»¥ä¸‹äº”个斚w¢çš„期望：
åQ?åQ‰ã€åŠžäº‹è¦å…¬é“。办事è¦å…¬é“说è“væ¥å®¹æ˜“，但åšèµäh¥å´éžå¸”Rš¾ã€‚å…¬òq›_¸¸å¸¸è¢«é”™å½“æˆåã^å‡ä¸»ä¹‰ï¼Œæ‰€ä»¥éœ€è¦ç¾l„长在分é…工作ä¸åšåˆ°åŠžäº‹å…¬é“åQŒå¥–¾|šåˆ†æ˜Žï¼Œåˆ†é…利益时也è¦åšåˆ°å…¬é“，åªæœ‰˜q™æ ·æ‰èƒ½å¤Ÿæœä¼—ã€?/span>
(2)ã€å…³å¿ƒéƒ¨ä¸‹ã€‚缺ä¹å¯¹å‘˜å·¥åœ¨å·¥ä½œã€ç”Ÿ‹zÖM¸Šçš„关心和了解åQŒå‘˜å·¥è‡ªç„¶ä¹Ÿä¼šä¸æ»¡æ„ä½ ã€?/span>
(3)ã€ç›®æ ‡æ˜Ž¼‹®ã€‚ç›®æ ‡æ˜Ž¼‹®æ˜¯åšé¢†å¯¼çš„一个最é‡è¦å’Œæœ€èµïL çš„å‰æ。作ä¸ÞZ¸€ä¸ªç¾l„é•¿åQŒç›®æ ‡ä¹Ÿåº”éžå¸¸æ˜Ž¼‹®ï¼Œå¦åˆ™ž®Þqº¯¾_ÒŽ˜¯ä¸€ä¸ªç³Šæ¶‚官ã€?/span>
(4)ã€å‡†¼‹®å‘布命令。ç¾l„长作äؓ一¾U¿çš„指挥者，å‘布命ä×o的准¼‹®ç¨‹åº¦åº”åƒæœºåœÞZ¸Šçš„管制员¾l™é£žè¡Œå‘˜å‘布命ä×o一æ ïLš„准确åQŒå¦åˆ™å®¹æ˜“äñ”生æ§ä¹‰ï¼Œåœ¨å‘½ä»¤çš„ä¼ æ’˜q‡ç¨‹ä¸å¿…然会出现˜q™æ ·æˆ–é‚£æ ïLš„å¤Þp¯¯åQŒé€ æˆå·¥ä½œä¸çš„事故ã€?/span>
(5)ã€åŠæ—¶æŒ‡å¯¹{€‚工作ä¸åQŒä¸‹å±žæ€ÀL˜¯å¸Œæœ›è‡ªå·±èƒ½æ—¶å¸¸å¾—åˆîC¸Šå¸çš„åŠæ—¶æŒ‡å¯¼åQŒå› ä¸ÞZ¸Šå¸çš„åŠæ—¶æŒ‡å¯¼ž®±æ˜¯å¯¹ä¸‹å±žçš„å…Ïx³¨å’ŒåŸ¹è®ã€?/span>
一般æ¥è®ÔŒ¼Œåšå¥½ç”Ÿäñ”现场的ç¾l„长应当了解以上的问题，但这˜q˜è¿œ˜qœä¸å¤Ÿï¼Œ˜q˜å¿…™åÀL›´ä»”细åQŒæ›´å‡†ç¡®çš„了解公å¸çš„ä¼ä¸šæ–‡åŒ–åQŒé¢†å¯ég¹ 惯以åŠå‘˜å·¥çš„æ€§æ ¼ç‰¹å¾åQŒç‰©æ–™çš„˜q‡åŽ»ã€çŽ°åœ¨ã€å°†æ¥çš„情况åQŒç§‘讑֤‡çš„ä‹É用状å†üc€?/span>
ç组长是公å¸ä¸Žç”Ÿäº§å‘˜å·¥çš„主è¦æ²Ÿé€šæ¡¥æ¢ã€‚å…¬å¸ç¾l„长的管ç†å¥½å，ž®†ç›´æŽ¥åª„å“å…¬åæ€ñ”å“的生äñ”˜q›åº¦å’Œäñ”å“è´¨é‡ã€?/span>
ç组是ä¼ä¸šç»„¾l‡ç”Ÿäº§ç»è¥æ´»åŠ¨çš„基本å•ä½åQŒæ˜¯ä¼ä¸šæœ€åŸºå±‚的生产管ç†ç»„¾l‡ã€‚ä¼ä¸šçš„所有生产活动都在ç¾l„丘q›è¡ŒåQŒæ‰€ä»¥ç¾l„工作的好å直接关系ç€ä¼ä¸š¾lè¥çš„æˆè´¥ï¼Œåªæœ‰ç组充满了勃勃生机，ä¼ä¸šæ‰ä¼šæœ‰æ—ºç››çš„‹zÕdŠ›åQŒæ‰èƒ½åœ¨‹È€çƒˆçš„市场竞争ä¸é•¿ä¹…地立于ä¸èÓ|之地。ç¾l„å°±åƒäh体上的一个个¾l†èƒžåQŒåªæœ‰äh体的所有细胞全都å¥åºøP¼Œäººçš„íw«ä½“æ‰æœ‰å¯èƒ½å¥åº·åQŒæ‰èƒ½å……满了旺盛的活力和生命力ã€?/span>
æ–‡ç« æ¥è‡ª¾|‘络åQŒç‰ˆæƒå½’作者所有，如有侉|ƒè¯¯‚”¾pÕdˆ é™?/span>