ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 亚洲色图一区,欧美在线完整高清观看,五月天色人阁

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你知é“工厂的˜q™äº›â€œéšå½¢æˆæœ¬â€å—åQ?/h3>DATE: 2019-1-10

中å°åž‹ä¼ä¸šåœ¨ä¸€å®šçš„æ—¶æœŸä¼šé‡åˆ°å‘展的瓉™¢ˆåQŒè¿è¥æˆæœ¬ä¸€ç›´é«˜æ¶¨ï¼Œå´åˆéš¾ä»¥æ‰‘Öˆ°æˆæœ¬çš„æ‰€åœ?ldquo;ä½ç½®”åQŒæˆ‘ä»¬ç§°ä¹‹äØ““éšåÅžæˆæœ¬”。本文æ€È»“了ä¼ä¸šå­˜åœ¨çš„多秓éšåÅžæˆæœ¬”åQŒå¯ä»¥ç”±æ­¤è€Œè¿›è¡Œæ¯”照自‹‚€ã€?/span>

 

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你知é“工厂的˜q™äº›â€œéšå½¢æˆæœ¬â€å—åQ? border=

 

ä¼ä¸šçš„ç»è¥æ— éžå°±æ˜¯ä¸Žæ—‰™—´èµ›è·‘的过½E‹ã€‚会议是ä¼ä¸šè§£å†³é—®é¢˜å’Œå‘布指令的集体‹zÕdЍåQŒä½†æ˜¯ä¹Ÿæ˜¯ä¸€ä¸ªé«˜æˆæœ¬çš„ç»è¥æ´»åŠ¨ã€‚è€Œå¾ˆå¤šä¼ä¸šçš„½Ž¡ç†äººå‘˜òq¶æœªæŽŒæ¡å¼€ä¼šçš„æŠ€å·§ï¼Œéƒ½å­˜åœ?ldquo;ä¼šå‰æ— å‡†å¤‡ï¼Œä¼šä¸­æ— ä¸»é¢˜ï¼Œä¼šåŽæ— æ‰§è¡Œï¼Œä¸Žä¼šæ— å¿…è¦ï¼Œæ—‰™—´æ— æŽ§åˆÓž¼Œå‘言无边é™?rdquo;的六无现象ã€?/span>

 

2ã€é‡‡è´­æˆæœ?/span>

 

曄¡»æœ‰ä¸€å®¶ä¼ä¸šï¼Œåœ¨åšä¸€ä¸ªæ–°™å¹ç›®æ—Óž¼Œ™å¹ç›®¾l„æ¯å¤©çš„˜qè¥æˆæœ¬ä¸?万元åQŒå¯æ˜¯å…¶åœ¨äñ”å“上市å‰å¤•,采购部门ä¸ÞZº†é‡‡è´­10万余元的包装åQŒç«Ÿç„¶è€—费了一周时é—ß_¼Œç†ç”±æ˜¯è¦æ‰¾ä­hæ ég½Žå»‰çš„ä¾›åº”å•†ä»¥èŠ‚çº¦é‡‡è´­æˆæœ¬ã€‚整个è¥é”€å›¢é˜Ÿå› æ­¤å¤šç­‰å¾…一周时间无法和客户½{„¡º¦ã€?/span>

 

3ã€æ²Ÿé€šæˆæœ?/span>

 

在大多数ä¼ä¸šåQŒä½ ä¼šå‘玎ͼŒåœ¨åŒäº‹ä¹‹é—´çš„æ²Ÿé€šè¿‡½E‹ä¸­åQŒä¼šå‡ºçް䏥é‡å¤ÞqœŸçš„现象,或è¯ä¸è¾¾æ„ï¼Œæˆ–ç­”éžæ‰€é—®ï¼Œæˆ–百人百è§?hellip;…˜q™ç§çŽ°è±¡åQŒè¯´ž®äº†åQŒè®©å¾ˆå¤šå·¥åºæˆäؓ无效工åºåQŒæˆ–失去很多é‡è¦æœÞZ¼šã€‚说大了åQŒæœ‰å¯èƒ½å› æ­¤¾l™ä¼ä¸šå¸¦æ¥éšæ‚£ã€‚è¿™æ˜¯ä¸€ä¸ªå…¸åž‹çš„å› æ²Ÿé€šä¸è‰¯è€Œå¯¼è‡´çš„æˆæœ¬å¢žé•¿ã€?/span>

 

4ã€ähæ‰æµåŠ¨æˆæœ?/span>

 

 

员工特别是è€å‘˜å·¥çš„‹¹å¤±æ— ç–‘ä¼šç»™ä¼ä¸šå¸¦æ¥é«˜å‡ºå…¶æ”¶å…¥å‡ å€çš„æ”¯å‡ºã€‚很多å°ä¼ä¸šåœ¨ç»è¥å¤šòq´åŽåQŒä½ å‘现他们一直是那么ž®çš„团队åQŒè€Œé™¤äº†è€æ¿ä¹‹å¤–åQŒæ²¡æœ‰ä¸€ä¸ªå‘˜å·¥æ˜¯ä»Žä¼ä¸šæˆç«‹å½“åˆç•™ä¸‹æ¥çš„,˜q™å¯èƒ½å°±æ˜¯å…¶å‘展ä¸è“væ¥çš„é‡è¦åŽŸå› å§ã€?/span>

 

5ã€åŠ ç­æˆæœ?/span>

 

å¾ˆå¤šè€æ¿æ€»è®¤ä¸ºï¼Œå‘˜å·¥åœ¨ä¸‹ç­åŽ“åºŸå¯å¿˜é£Ÿ”åœ?ldquo;加答是一¿U敬业现象。殊ä¸çŸ¥åQŒè¿™å¯èƒ½éšå«ç€å¾ˆé«˜çš„æˆæœ¬ã€?/span>

 

加ç­çš„åŽŸå› åÆˆä¸ä¸€å®šæ˜¯å› äؓ工作ä»ÕdŠ¡å¤ªé‡åQŒæœ‰å¯èƒ½æ˜¯å‘˜å·¥çš„工作效率低下造æˆçš„。如果客观工作ä“Q务确实很é‡ï¼Œé‚£ä¹ˆä¼ä¸šåº”è¯¥åŠæ—¶è¡¥å……æ–°çš„äººå‘˜å’Œå²—ä½æ‰æ˜¯çœŸæ­£çš„å‘展和进步ã€?/span>

 

加ç­è€—费更多的员工精力和体力åQŒä¸¥é‡é€æ”¯å‘˜å·¥çš„å¥åºøP¼Œé•¿æœŸä¸‹åŽ»åQŒä¼šè®©ä¸€äº›é‡è¦å‘˜å·¥ä¸èƒ½é•¿æœŸå‘挥其效能åQŒåƈ且有为公å¸å¸¦æ¥è´Ÿæ‹…çš„éšæ‚£åQŒæ¯”如有的机械æ“作员工因为长旉™—´åŠ ç­è€Œå¯¼è‡´ç²¾¼œžå¤±å¸¸ï¼Œé€ æˆäº‹æ•…åQŒè€Œä¼ä¸šè¦ä¸ºæ­¤ä»˜å‡ºæ²‰é‡ä»£ä­hã€?/span>

 

6ã€å²—ä½é”™ä½æˆæœ?/span>

 

äººåŠ›èµ„æº½Ž¡ç†ä¸­æœ‰å¥å­a€“ž®†æ­£¼‹®çš„人放到正¼‹®çš„ä½ç½®”ã€‚å¯æƒœï¼ŒçœŸèƒ½åšåˆ°˜q™ç‚¹çš„ä¼ä¸šçš„真的ä¸å¤šã€?/span>

 

7ã€æµ½E‹æˆæœ?/span>

 

ä¼ä¸šçš„䨕åQŒæœ‰å¤ªå¤šéƒ½æ˜¯å› äØ“‹¹ç¨‹åQŒè¿™åœ¨ä¼ä¸šç®¡ç†ä¸­æ˜¯ä¸€ä¸ªé€šç—…åQŒå‡¡æ˜¯å‘展缓慢的ä¼ä¸šåQŒå…¶‹¹ç¨‹ä¸€å®šæ˜¯æ··äؕ或ä¸åˆç†ã€‚ä»–ä»¬äØ“æ­¤æ‰¿æ‹…ç€å¾ˆé«˜çš„æˆæœ¬ï¼Œç„¶è€Œä¸€ç›´å´è§†è€Œä¸è§ã€?/span>

 

8ã€åœæ»žèµ„æºæˆæœ?/span>

 

åœæ»žçš„资æºåœ¨ä¼ä¸šé‡Œå¯ä»¥è¯´æ˜¯æœ€òq¿æ³›çš?ldquo;éšåÅžæˆæœ¬”åQŒä¾‹å¦‚é—²¾|®çš„讑֤‡åQŒç§¯åŽ‹çš„åº“å­˜åQŒä½Žåˆ©ç”¨çŽ‡çš„å²—ä½èŒä¸šåQŒé—²¾|®çš„èµ„é‡‘ã€æ¾|®çš„业务½{‰ã€‚他们虽然ä¸ä¸€å®šä¼š¾l§ç®‹æ¶ˆè€—ä¼ä¸šçš„æŠ•å…¥åQŒä½†æ˜¯ä»–们崿˜¯ä¼ä¸šèµ„产的一部分åQŒä¼ä¸šä¼šä¸ºæ­¤æ‰¿æ‹…ç€åˆ©æ¯½{‰éšå½¢æˆæœ¬ã€?/span>

 

9ã€ä¼ä¸šæ–‡åŒ–æˆæœ?/span>

 

说ä¼ä¸šæ–‡åŒ–会æˆäØ“æˆæœ¬åQŒæˆ–许很多ähä¸ä»¥ä¸ºç„¶åQŒä½†äº‹å®žå¦‚此。我们会å‘现一些ä¼ä¸šçš„员工¾_„¡¥žèŽé¡åQŒåšäº‹æ•ˆçއæžå…¶ä½Žä¸‹ï¼Œæ— è®ºå¤šä¹ˆä¼˜ç§€çš„员工åªè¦è¿›å…¥ï¼Œä¸ä¹…è¦ä¹ˆ¼›Õd¼€åQŒè¦ä¹ˆä¹Ÿä¼šå˜æˆé‚£æ øP¼Œæˆ‘们ä¸èƒ½ä¸è¯´åQŒè¿™æ˜?ldquo;环境”问题。而这ä¸?ldquo;环境”正是˜q™ä¸ªä¼ä¸šçš„ä¼ä¸šæ–‡åŒ–ã€?/span>

 

10ã€ä¿¡ç”¨æˆæœ?/span>

 

我们å‘现åQŒå¾ˆå¤šä¼ä¸šï¼Œä¹ æƒ¯æ‹–欠供应商货‹Æ¾ï¼Œä¹ æƒ¯æ‹–欠员工薪资åQŒä¹ æƒ¯å…‹æ‰£ä»–人,习惯拖欠银行è´äh¬¾½{‰ç­‰åQŒè®¤ä¸ø™¿™æ ·å¯ä»¥å‡è½ÖM¼ä¸šæµåŠ¨èµ„é‡‘åŽ‹åŠ›ã€‚ä½†æ˜¯ä»Žé•¿è¿œæ¥çœ‹åQŒè¿™ä¼šæˆä¸ÞZ¼ä¸šç»è¥çš„严é‡éšåÅžæˆæœ¬ã€?/span>

 

11ã€é£Žé™©æˆæœ?/span>

 

ž®†ä¼ä¸šæŽ¨å‘å¿«è½¦é“æ˜¯æ¯ä¸ªä¼ä¸šå®¶çš„æ¢¦æƒŸë€‚但是风险系æ•îC¹Ÿå› æ­¤è€ŒåŒæ­¥å¢žåŠ ã€‚ç‰¹åˆ«æ˜¯å¤§ä¸­åž‹ä¼ä¸šï¼Œä»–们虽然å‘展˜q…猛åQŒæ”¶å…¥ä¸°åŽšï¼Œä½†æ˜¯ä¸€æ—¦å‡ºçŽ°å±æœºï¼Œž®†æ˜¯çùN𾿀§çš„ã€?/span>

 

ç”׃¸Šå¯è§åQŒä¼ä¸šåœ¨¾lè¥½Ž¡ç†ä¸­ï¼Œå¸¸å¸¸è¦èƒŒè´Ÿç€å¾ˆå¤šè´Ÿæ‹…åQŒå‘çŽ°åÆˆæœ‰æ•ˆé™ä½Žä»¥ä¸ŠéšåÅžæˆæœ¬åQŒä¹Ÿè®¸æ˜¯ä¼ä¸š˜q›æ­¥çš„æœ‰åŠ›ä‹D措ã€?/span>

 

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