在现实ä¼ä¸šç®¡ç†ä¸åQŒç®¡ç†ä¸å¯èƒ½å®Œå…¨æ²¡æœ‰æ•ˆçŽ‡åQŒæ²¡æœ‰æ•ˆçŽ‡çš„½Ž¡ç†æ˜¯ä¸èƒ½é•¿ä¹…å˜åœ¨çš„åQŒè¿™å¦‚åŒæ²¡æœ‰ç”Ÿå‘½åŠ›çš„肌体必定æÖMº¡ä¸€æ øP¼Œä¼ä¸š½Ž¡ç†çš„终æžç›®æ ‡å°±æ˜¯æ高管ç†æ•ˆçŽ‡ï¼Œä»Žè€Œè¾¾åˆ°é«˜è´¨é‡çš„管ç†æ°´òqŸë€‚但也ä¸èƒ½ç›²ç›®çš„æ上åQŒåšæ•ˆçŽ‡½Ž¡ç†éœ€è¦éµå¾ªå…原则ã€?/span>
一ã€æ³¨é‡æˆæž?nbsp;
½Ž¡ç†é‡åœ¨˜q½æ±‚或å–å¾—æˆæžœã€‚检验管ç†çš„一个原则是åQšæ˜¯å¦è¾¾åˆîCº†ç›®æ ‡åQŒæ˜¯å¦å®Œæˆäº†ä»ÕdŠ¡ã€‚当ç„Óž¼Œ˜q™ä¸ªåŽŸåˆ™òq¶ä¸æ˜¯åœ¨æ‰€æœ‰æƒ…况下都适用åQŒç®¡ç†è€…应该把¾_‘ÖŠ›å’Œæ³¨æ„力攑֜¨“行得é€?rdquo;的事情上ã€?/span>
二ã€æŠŠæ¡æ•´ä½?nbsp;
½Ž¡ç†è€…之所以æˆä¸ºç®¡ç†è€…ï¼Œæ˜¯å› ä¸ÞZ»–们眼观全局åQŒç€çœégºŽæ•´ä½“åQŒæŠŠæ•´ä½“å‘展视äØ“å·×ƒ“Q。管ç†è€…应该ç†è§£è‡ªå·Þqš„ä»ÕdŠ¡åQŒä¸åº”从自己的èŒä½å‡ºå‘，而应ç€çœégºŽå¦‚何˜q用æºäºŽèŒä½çš„知识ã€èƒ½åŠ›å’Œ¾l验æ¥äؓ整体效力ã€?/span>
三ã€ä¸“注è¦ç‚?nbsp;
专注è¦ç‚¹çš„关键在于专注少数真æ£é‡è¦çš„东西。许多管ç†è€…çƒè¡·äºŽå¯ÀL‰¾æ‰€è°“çš„“¿U˜æ–¹”åQŒå…¶å®žè¿™æ˜¯ä¸€¿U冒险行为。倘若真的有什ä¹?ldquo;¿U˜æ–¹”åQŒé‚£ž®±æ˜¯ä¸“注è¦ç‚¹åº”该是最é‡è¦çš„。è¦å…·å¤‡ä¸“注è¦ç‚¹çš„能力ã€æŠ€å·§å’Œ¾Uªå¾‹æ€§ï¼Œæ˜¯æ•ˆçŽ‡é«˜çš„典型表现ã€?/span>
å››ã€åˆ©ç”¨ä¼˜ç‚?
利用优点是指利用现有的优点，而ä¸æ˜¯é‚£äº›éœ€è¦é‡æ–°å¾ç«‹å’Œå¼€å‘的优点。但现实ä¸ï¼Œå¾ˆå¤š½Ž¡ç†è€…æ€ÀL˜¯è‡´åŠ›äºŽä¸Žä¹‹ç›¸åçš„æ–šw¢åQŒå³å¼€å‘新的优点，而ä¸æ˜¯å‘挥现有的优点。如果这æ øP¼Œå³ä‹É½Ž¡ç†æ–ÒŽ³•å¾ˆæœ‰æŠ€å·§ï¼Œçœ‹ä¸ŠåŽÖM¹Ÿå¾ˆç§‘å¦ï¼Œä½†é€ æˆçš„管ç†å¤±è¯¯å´æ˜¯æ— 法å×I补的ã€?/span>
五ã€ç›¸äº’ä¿¡ä»?
æ€Žæ ·åœ¨è‡ªå·Þqš„部门或组¾l‡å†…éƒ¨åˆ›é€ å’Œè°ã€å®Œ¾ŸŽçš„工作氛围呢？有些½Ž¡ç†è€…一æ¿ä¸€çœ¼åœ°æŒ‰ç…§æ•™ç§‘书上说的æ¥åšåQŒä½†æ•ˆæžœå´ä¸æ˜¯å¾ˆå¥½ã€‚其实，åªè¦½Ž¡ç†è€…能够赢得周围其他äh的信任，那么他所½Ž¡ç†çš„部门或¾l„织的工作气氛就会是和è°çš„ã€?/span>
æ–‡ç« æ¥è‡ª¾|‘络åQŒç‰ˆæƒå½’作者所有，如有侉|ƒè¯¯‚”¾pÕdˆ é™?/span>