å† å“动æ€?/h3>
实用òq²è´§åQšç¾l„å¾è®„¡š„主è¦å†…容
DATE: 2019-1-21ç组å»ø™®¾çš„主è¦å†…å®?/strong>
一ã€å·¥ä½œèŒè´?/strong>åQˆæ¯ä¸ªèžRé—ß_¼Œæ¯ä¸ªç组æ ÒŽ®è‡ªå·±çš„实际情况,有领导çåç£ä¿ƒï¼Œä¸ÖM“Q负责制定详细的工作èŒè´£ï¼‰
æ€ÖM½“è¦æ±‚åQšç»†åŒ–åƈ¼‹®å®šç组æˆå‘˜çš„å²—ä½èŒè´£ã€æƒé™å’Œä»ÕdŠ¡åQŒåŒ…括ç¾l„所有的岗ä½ã€‚ç¾l„æˆå‘˜åº”äºÞZh熟知本岗ä½èŒè´£å†…å®V€‚åŒæ—¶ä¿è¯å„å²—ä½å·¥ä½œèŒè´£ä¹‹é—´æ²¡æœ‰é‡å 或æ–点,òq¶ä¸”æ¯é¡¹å·¥ä½œéƒ½èƒ½æ‰‘Öˆ°æ˜Žç¡®çš„è´£ä»ÖMhåQ›å²—ä½èŒè´£ä¸Žåˆ†å·¥æ—¢è¦ä½“现出å„自独立ã€å½¼æ¤æœ‰åˆ†å·¥åQŒåˆè¦ä½“现出ç›æ€º’å作与支撑;ç组的岗ä½è®¾¾|®ä¸ŽèŒè´£åˆ†å·¥è¦ä½“现浽E‹çš„™åºç•…ã€?/p>
二ã€åˆ¶åº¦å¾è®?/strong>
æ€ÖM½“è¦æ±‚åQšå¥å…¨å„™å¹è§„ç« åˆ¶åº¦ã€ç®¡ç†æ ‡å‡†ã€å·¥ä½œæ ‡å‡†ã€åŠ³åŠ¨åŠæ¶ˆè€—定é¢ã€ç»Ÿè®¡å°å¸ç‰½Ž¡ç†åŸºç¡€å·¥ä½œåQŒä½œåˆ°åˆ¶åº¦åŒ–ã€æ ‡å‡†åŒ–ã€åˆ†¾U§ç®¡ç†ã€åˆ†å·¥è´Ÿè´£ã€å®šæœŸæ£€æŸ¥ã€ä¸¥æ ÆD€ƒæ ¸ã€?/p>
三ã€ç›®æ ‡è®¡åˆ?/strong>
按照公å¸æˆ–部门下辑ֈ°æœ¬ç¾l„应担负的儙å¹å®‰å…¨ã€ç”Ÿäº§ã€ç»è¥ã€æœåŠ¡æŒ‡æ ‡åˆ¶å®šç¾l„完æˆè®¡åˆ’的具体措施åQŒæœ‰æœ¬ç¾l„月ã€å‘¨å·¥ä½œè®¡åˆ’åQŒæŒ‰è®¡åˆ’完æˆåQŒæœªå®Œæˆåº”有说明或分æžã€‚å„™åÒŽŒ‡æ ‡åº”å…¨é¢å®ŒæˆåQŒè¯å®žæŒ‡æ ‡å®Œæˆçš„æ•°æ®ã€è®°å½•å®Œå¤‡ï¼›¾lŸè®¡è®¡ç®—˜q‡ç¨‹æ¸…æ™°åQŒæœ‰æ ¸ç®—ä¾æ®åQŒä¸”æ ¸ç®—å„é¡¹ç›®æ ‡çš„èµ„æ–™åŽŸå§‹è®°å½•é½å…¨ã€?/p>
å››ã€è®°å½•ç®¡ç?/strong>
本çæ¯é¡¹è®°å½•å‡æœ‰å¡«å†™ä¸Žç®¡ç†çš„è¦æ±‚åQŒå‡æœ‰ä¸“äºø™´Ÿè´£ç®¡ç†ï¼Œæœ‰ç¾l„记录管ç†åˆ†å·¥ä¸€è§ˆè¡¨ã€?/p>
äºÞZhå‚与记录½Ž¡ç†åQŒäh人清楚毙å¹è®°å½•çš„填写和管ç†è¦æ±‚,按è¦æ±‚对记录˜q›è¡Œå®šæœŸ‹‚€æŸ¥ï¼Œ¼‹®ä¿è®°å½•½W¦åˆè§„定è¦æ±‚ã€?/p>
五ã€åŒºåŸŸç®¡ç?/strong>
有公å¸æˆ–部门¼‹®å®šçš„本ç组½Ž¡è¾–的设备范围或工作范围清å•åQŒæ— æ¼é¡¹åQŒæ¸…å•åº”具体到管辖的区域ã€è®¾å¤‡ã€æ ‡è¯†ç‰ã€‚按清å•åQŒå¯¹æœ¬ç讑֤‡åQˆæˆ–工作åQ‰è¿›è¡Œç®¡ç†åˆ†å·¥ï¼ŒåŒ…括讑֤‡çš„åÙE‹‚€å·¡è§†ã€ç»´ä¿®ç»´æŠ¤ã€ç¼ºé™ïL®¡ç†ã€æ¡£æ¡ˆèµ„料记录ç‰åQŒåˆ¶å®šè®¾å¤‡ç®¡ç†æ ‡å‡†å’Œ½Ž¡ç†åˆ†å·¥è¦æ±‚åQŒæœ‰½Ž¡ç†åˆ†å·¥ä¸€è§ˆè¡¨ã€‚äh人å‚与设备管ç†ï¼Œ½W¦åˆè®‘Ö¤‡½Ž¡ç†æ ‡å‡†å’Œç®¡ç†åˆ†å·¥è¦æ±‚ã€?/p>
å…ã€é£Žé™©èöL别控åˆÓž¼ˆå®‰å…¨æ˜¯å¤´½{‰å¤§äº‹ï¼‰
å…¨çæˆå‘˜äºÞZhå‚与安全风险辨识åQŒå¯¹ç…§æœ¬ç组全部的作业项目或工作™å¹ç›®å¯¹åº”的法规文件ã€ç®¡ç†æ ‡å‡†ã€æ ‡å‡†åŒ–作业指导书,查找实际工作ä¸æœ‰æ— 丽W¦åˆä¹‹å¤„åQŒåˆ—å…¥ç¾l„å±é™©ç‚¹æ¸…å•åQ›å¯¹ç…§æœ¬ç组æ¯ä¸€™å¹å®‰å…¨ç›®æ ‡ï¼ŒæŸ¥æ‰¾å½±å“ç›®æ ‡å®žçŽ°çš„æ¯ä¸€™åÒŽ´»åŠ¨æˆ–å› ç´ åQŒç¡®å®šæ´»åŠ¨æˆ–å› ç´ æ˜¯å¦å—控åQŒå¯¹æœªå—控的‹zÕdŠ¨æˆ–å› ç´ ï¼Œåˆ—å…¥æœ¬ç¾l„å±é™©ç‚¹æ¸…å•ã€‚对¼‹®å®šä¸ºé‡å¤§å’Œä¸å¯å®¹è®¸é£Žé™©çš„å±é™©ç‚¹˜q›è¡Œæ ÒŽºåˆ†æžåQŒæœ‰åˆ†æžèµ„æ–™åQŒåƈ围绕本质化安全,制定消除å±é™©æºæˆ–隔离ã€é™ä½Žé£Žé™©çš„措施ã€?对ç¾l„èŒè´£èŒƒå›´å†…有能力è½å®žçš„措施åQŒçº³å…¥ç¾l„周ã€æœˆå·¥ä½œè®¡åˆ’òq¶å®žæ–½ï¼›å¯ÒŽ— 能力解决的æ出控制措施或å»ø™®®åQŒæŠ¥å…¬å¸å®‰å…¨å§”员会,记录é½å…¨ã€?/p>
七ã€åº”急预æ¡?/strong>
对å¯èƒ½é¢„è§åˆ°çš„ã€æŸå¤×ƒ¸¥é‡ã€åª„å“æ¶åŠ£çš„½Hå‘事äšgåQŒåˆ¶å®šæœ¬ç组范围内的应急预案,有预案清å•ï¼Œ¾U›_…¥çç»„æ ‡å‡†åŒ–æ–‡ä»¶ç®¡ç†ã€‚对本ç¾l„应急预案进行培è®æ¼”¾lƒï¼Œè®°å½•é½å…¨ã€?/p>
å…«ã€?ç务½Ž¡ç†
ç组½Ž¡ç†åˆ†å·¥æ˜Žç¡®åQŒå„™åÒŽ°‘ä¸È®¡ç†ã€ç务管ç†é¡¹ç›®åˆ†å·¥åˆ°äººï¼ŒäºÞZh熟知本äh负责的管ç†äº‹™å¹ï¼Œè½å®žæœ‰æ•ˆã€?/p>
有ç¾l„考评ã€è€ƒæ ¸ã€å¥–惩ã€å…ˆ˜q›è¯„选ç‰è§„定åQŒåŒ…æ‹¬è€ƒæ ¸æŒ‡æ ‡ã€è€ƒæ ¸å†…容ã€è€ƒæ ¸æ–ÒŽ³•ã€å…¬å¼€çš„è¦æ±‚ç‰åQŒæœ‰æ‰§è¡Œ¾l“果的记录,½W¦åˆå…¬å¸å¯¹ç¾l„公开的è¦æ±‚ã€?/p>
有äh员出勤情况记录,记录é½å…¨åQŒä¸Žå®žé™…相符ã€?/p>
ä¹ã€å²—ä½æŠ€èƒ?/strong>
ç组æˆå‘˜æŒ‰å…¬å¸å²—ä½åŸ¹è®å†…å®¹ï¼ŒæŠ½æµ‹è€ƒæ ¸åŠæ ¼çŽ‡ï¼ˆ80分åŠæ û|¼‰è¾‘Öˆ°80%。ç¾l„äh员对本ç¾l„应担负的儙å¹ç”Ÿäº§ã€å®‰å…¨ã€ç»è¥ã€æœåŠ¡æŒ‡æ ‡å’Œå®Œæˆå€¼æ¸…楚,会按è¦æ±‚¾lŸè®¡è®¡ç®—ã€?/p>
清楚本ç¾l„全部作业项目åƈ掌æ¡å…¶ç®¡ç†æ ‡å‡†å’Œæ ‡å‡†åŒ–作业指å¯ég¹¦å†…容ã€?/p>
清楚ç组æ¯ä¸€ä½œä¸š™å¹ç›®å’Œå·¥ä½œé¡¹ç›®ç›¸å…³çš„法规ã€æ ‡å‡†ã€åˆ¶åº¦ã€è§„范ã€æ–‡ä»¶ç‰åQ›ç†Ÿæ‚‰æœ¬çæ¯ä¸€ä½œä¸š™å¹ç›®çš„管ç†æ ‡å‡†ã€æ ‡å‡†åŒ–作业指导书åŠå¯¹åº”的记录内å®V€?/p>
清楚本çå·²èöL识的æ¯ä¸€ä¸ªå±é™©ç‚¹åŠæŽ§åˆ¶æƒ…å†üc€?/p>
有培è®è®¡åˆ’,按计划实施,培è®èµ„料和记录é½å…¨ï¼ŒçŽ°åœºéšæœºè°ƒè€ƒå·²å®Œæˆçš„计划内容,验è¯åŸ¹è®æœ‰æ•ˆã€?/p>
å?ã€?5S½Ž¡ç†åQ?Sã€?S½Ž¡ç†åQ?/strong>
å…¬å¸åœ¨åŽ»òq´å·²¾lå…¨é¢æŽ¨è¡Œäº†5S‹zÕdŠ¨åQŒå³æ•´ç†ã€æ•´™åр清扫ã€æ¸…‹zã€ç´ 养,å„ç¾l„äh人都è¦æŽŒæ?Så«ä¹‰å’Œè¦æ±‚,有推è¡?S的具体措施,措施实施有效åQŒç®¡ç†åˆ†å·¥åˆ°äººï¼Œæ— æ»è§’。制订ä¿æŒå·¥ä½œçŽ°åœºã€åŠžå…¬å®¤½{?S效果的规定,ž®?Så†…å®¹æ ‡å‡†åŒ–ã€ä¹ 惯化ã€?/p>
现场实行“定置½Ž¡ç†”åQŒä‹É人æµã€ç‰©‹¹ã€ä¿¡æ¯æµç•…通有åºï¼ŒçŽ°åœºçŽ¯å¢ƒæ•´æ´åQŒæ–‡æ˜Žç”Ÿäº§ï¼›
切实执行整ç†ã€æ•´™åр清扫ã€æ¸…‹zç‰é‡è¦çŽ¯èŠ‚åQŒåšåˆ°ç”µè„‘设备ã€å®£ä¼ å“ã€å¡¾c…R€ç¥¨æ®ç‰ç‰©èµ„摆放整æ´ã€æœ‰åºã€åˆç†ï¼Œå‡å°‘å–得有用物å“çš„æ—¶é—ß_¼Œé˜²æ¢ç‰©å“丢失åQŒæ高工作效率;ä¿è¯åˆ°å¤„都干净整æ´åQŒå‘˜å·¥å¿ƒæƒ…舒畅ã€?/p>
å一ã€è´¨é‡ç®¡ç?/strong>
è´¨é‡æ˜¯ä¼ä¸šçš„生命¾UÑ€‚从长远æ¥çœ‹åQŒåª„å“一个现代ä¼ä¸šç«žäº‰æˆè´¥çš„最é‡è¦å› ç´ ž®±æ˜¯è´¨é‡åQŒç¡®ä¿è´¨é‡å°±æˆäØ“ç组一切工作的出å‘点和归属ç‚V€?/p>
ç组质釽Ž¡ç†æ˜¯ä¼ä¸šè´¨é‡ç®¡ç†çš„é‡è¦¾l„æˆéƒ¨åˆ†ã€‚主è¦å†…å®ÒŽ˜¯é€šè¿‡è´¨é‡æŽ§åˆ¶ã€è´¨é‡ä¿è¯å’Œè´¨é‡æ”¹è¿›¼‹®ä¿ç组的质é‡æŒ‡æ ‡çš„实现。质é‡ç®¡ç†çš„æ€æƒ³ã€åŽŸç†ã€çŸ¥è¯†å’Œæ–ÒŽ³•åQŒåº”当渗é€åˆ°ç组工作的æ¯ä¸€ä¸ªè§’è½ã€?/p>
å二ã€å·¥ä½œæ£€æŸ?/strong>
制定ç组工作的检查规定,æ¯æœˆå¯ÒŽœ¬çå„™å¹ç®¡ç†è§„定ã€æ ‡å‡†åŒ–作业文äšg的执行情况和ç组½Ž¡ç†åˆ†å·¥çš„è½å®žæƒ…况进行检查,有检查äh和《问题å‘现和改进记录》ã€?/p>
按照评审ä¸å‘现《问题å‘现和改进记录》之外的问题ã€ã€Šå±é™©ç‚¹æ¸…å•ã€‹ä¹‹å¤–çš„å±é™©ç‚¹çš„æ•°é‡å’Œç¨‹åº¦ï¼Œè¯„ähçç»„çš„æ ‡å‡†åŒ–å·¥ä½œæˆæ•ˆã€?/p>
å三ã€æ‰‹å†Œç®¡ç?/strong>
¾~–制覆盖本ç¾l„è¦æ±‚çš„ã€Šæ ‡å‡†åŒ–½Ž¡ç†æ‰‹å†Œã€‹ï¼Œæ‰‹å†Œåº”至ž®‘包å«å„¿U目录清å•å’Œåˆ†å·¥è¡¨ç‰åQŒä½“现本ç组人ã€äº‹ã€ç‰©çš„å…¨˜q‡ç¨‹æ ‡å‡†åŒ–管ç†ã€?/p>
手册¾~–å°½Ž€‹zã€ç³»¾lŸã€å…¨é¢ï¼Œæœ‰åˆ›æ–ŽÍ¼Œå—控½Ž¡ç†åQŒéšå·¥ä½œã€è®¾å¤‡ã€è¦æ±‚ç‰å˜åŒ–åŠæ—¶æ›´æ–°ã€?/p>
通过¾pÈ»Ÿçš„汇¾~–,å‘现¾~ºå°‘的以åŠä¸è§„范的制度,˜q›è€Œè¿›è¡Œä¸šåŠ¡ç®¡ç†åˆ¶åº¦çš„æ•´ç†åQ›å®Œæ•´çš„制度汇编手册å¯ä»¥å¸®åŠ©å‘˜å·¥å¾ˆå¿«çš„了解业务æ“作规范ç‰åˆ¶åº¦ä¿¡æ¯åQŒæŒ‡å¯¼å‘˜å·¥æ›´å¥½çš„工作ã€?/p>
åå››ã€å¦ä¹ 创æ–?/strong>
åœ¨æ ‡å‡†åŒ–å»ø™®¾ä¸ï¼Œ¾l“åˆæœ¬ç¾l„特点,å¯ÒŽœ¬çæ ‡å‡†åŒ–å»ø™®¾å†…容有扩展ã€æœ‰åˆ›æ–°ã€?/p>
本çæ‰©å±•å’Œåˆ›æ–°çš„æ ‡å‡†åŒ–é¡¹ç›®ï¼Œå½¢æˆäº†æ ‡å‡†åŒ–çš„å…·ä½“æ ‡å‡†ï¼Œæœ‰æ•ˆæžœã€?/p>
æ¯äh都有一æ¡æ”¹˜q›æœ¬çç»„æ ‡å‡†åŒ–å¾è®„¡š„å»ø™®®æˆ–创新点ã€?/p>
寚w¼“åŠ×ƒ¸ªäººæ出改˜q›å¾è®®å’Œåˆ›æ–°çš„组¾l‡åÅžå¼å’Œ‹È€åŠ±æ–¹å¼ä¸Šæœ‰åˆ›æ–ŽÍ¼Œæœ‰æ•ˆæžœã€?/p>
å‡ç»ƒæ¯ä¸ªäººçš„愿景åQŒåÅžæˆç¾l„集体愿景,òq¶è¾¾æˆå…±è¯†ã€?/p>
开展群众性ã€ç»å¸¸æ€§çš„åˆç†åŒ–å¾è®®å’ŒæŠ€æœ¯é©æ–°æ´»åŠ¨ã€?/p>
å五ã€æ–‡åŒ–管ç?/strong>
ç组文化墙就是å„ç组开辟的展示自己独特文化的区域。在工作场所讄¡½®èƒŒæ™¯è´´æ¿åQŒå°†æœ‰å…³ç组文化å»ø™®¾çš„相兛_›¾ç‰‡æˆ–æ–‡ç« åŠ ä»¥¾_˜è„“˜q›è¡Œå±•ç¤ºã€‚文化墙的内容一般分为多个æ¿å—,既å¯ä»¥å±•½Cºå›¢é˜Ÿé£Žé‡‡ï¼Œè®°å½•å‘˜å·¥çš„æˆé•¿ï¼›ä¹Ÿå¯ä»¥æ˜¯å¦ä¹ å›åœ°åQŒåˆ†äº«å¦ä¹ 心得;˜q˜å¯ä»¥æ˜¯˜q‘期工作é‡ç‚¹ã€ä¸šåŠ¡ç«žèµ›æ´»åŠ¨é€šæŠ¥½{‰ã€?/p>
åå…ã€å›¢é˜Ÿæ´»åŠ?/strong>
团队å»ø™®¾‹zÕdŠ¨æ˜¯å€ŸåŠ©å„ç§å„æ ·çš„é›†ä½“æ´»åŠ¨åÅžå¼ï¼Œé€šè¿‡æˆå‘˜ä¹‹é—´çš„互动交‹¹ã€å…±åŒå¨±ä¹ã€æ²Ÿé€šå作,实现ç组æˆå‘˜å’Œè°å…±å¤„ã€å¢žå¼ºå›¢é˜Ÿå‡èšåŠ›ã€æ高员工专™åÒŽŠ€èƒ½çš„目的。团队å¾è®¾æ´»åŠ¨åŒ…括兴‘£çˆ±å¥½æ´»åŠ¨å’Œå›¢ä½“è®ç»ƒ‹zÕdŠ¨ä¸¤ç§ä¸»è¦å½¢å¼ã€‚具体情况å¯æ ÒŽ®ç组实际¾l„织˜q›è¡Œã€?/p>
å七ã€è€ƒæ ¸è¯„比
建立¿U‘å¦çš„é‡åŒ–è€ƒæ ¸æ ‡å‡†åQŒä¸¥æ ¼æ‰§è¡Œç¾l„ç‡W效考评åQŒåŒæ—¶ä½“现ç¾l„考评¾l“果与ç¾l„æˆå‘˜ä¹‹é—´çš„直接关系åQŒå³ç组考评¾l“果作äؓ员工月度¾l©æ•ˆä¾æ®åQŒæå‡ç¾l„æˆå‘˜çš„集体责ä“Qæ„Ÿå’Œè£èª‰æ„Ÿã€?/p>
åQˆæ–‡ç« æ¥æºï¼š¾|‘络åQ?/p>