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如何让新员工快速èžå…¥ç­¾l„团队？

DATE: 2019-2-20
很多ç­ç»„长认为，新员工入èŒæœ‰å…¬å¸å’Œéƒ¨é—¨çš„培训了，ç­ç»„ž®×ƒ¸ç”¨åŸ¹è®­ï¼Œå…¶å®ž˜q™æ˜¯ä¸å¤Ÿçš„。员工因ä¸ÞZ¼ä¸šè¿›æ¥ï¼Œå› äؓ上çñ”¼›Õd¼€ã€‚我觉得˜q™å¥è¯è¯´çš„很å¯V€?br />  
è¦æƒ³ç•™ä½æ–°å‘˜å·¥ï¼Œéœ€è¦åœ¨å…¥èŒåŽçš„两周内让其èžå…¥ç­¾l„团队，让他觉得他的ç­ç»„长是接纳他的åQŒæ˜¯èƒ½è®©ä»–在˜q™é‡Œå­¦å¾—åˆîC¸œè¥¿ï¼Œèƒ½å¸¦ç€ä»–获得更高的报酬åQŒé‚£ä¹ˆä»–也愿æ„è·Ÿéšè¿™ä¸ªä¸Š¾U§ï¼Œæ„¿æ„与èín边的åŒäº‹å…׃º‹åQŒé‚£ä¹ˆåŸºæœ¬å°±èƒ½ç¨³å®šä¸‹æ¥äº†ã€‚一个员工愿æ„在一个地方留下æ¥åQŒæ˜¯å› äؓ和那里的人å¾ç«‹äº†å’Œè°çš„å…³¾p»ï¼Œæœ‰äº†ä¾æ‹åŽå°±ä¸ä¼šè½ÀL˜“的离开åQŒè¿™ž®±æ˜¯æ‰€è°“的归属感ã€?br />  
今天我们æ¥è¯´è¯´åŸ¹è®­çš„事，新员工培训是仉™žå¸”R‡è¦ï¼Œä½†ä¸ç´§æ€¥çš„事情。但如果长期忽视åQŒè®¸å¤šå·¥ä½œä¼šå› å‘˜å·¥åŸ¹è®­ä¸åˆîC½åQŒå˜å¾—紧急ã€å¿™ä¹Þp“væ¥ã€‚如åQŒèµ¶è®¢å•æ—Óž¼Œæ²¡æœ‰äººæ‰‹åQ›å¦‚åQŒå“质事故频å‘；如，岗佾~ºå‘˜æ— äh™å¶å²—½{‰ç­‰ã€?br />  
公帾U§åˆ«ã€éƒ¨é—¨çñ”别的培训åªèƒ½è®©å…¶äº†è§£åˆîC¼ä¸šçš„制度ã€æ–‡åŒ–。而签l„长培训å´èƒ½è®©å…¶æ›´æ·±åˆÈš„了解ä¼ä¸šå’Œå²—ä½èŒè´£ï¼ŒåŸ¹è®­åšåˆ°ä½ï¼Œæ¯”上两çñ”的培训更有利于员工的æˆé•¿å’Œç¨³å®šã€‚ç­¾l„是¾l„织的最ž®ç®¡ç†ç»†èƒ?y¨­u)，æ¯ä¸ªå‘˜å·¥éƒ½æ˜¯é€šè¿‡ç­ç»„æ¥æ„Ÿå—团队的åQŒå¾ˆå¤šæ—¶å€™ï¼Œåœ¨å‘˜å·¥å¿ƒé‡Œç­¾l„是怎样åQŒä¼ä¸šå°±æ˜¯æ€Žæ ·çš„ã€?br />  
01新员工如何快速èžå…¥ç­¾l„团é˜?/strong>
 
1ã€äº†è§£TA的情å†?mdash;—沟通èŠå¤©ï¼Œè¡¨è¾¾å‹å¥½å’ŒæŽ¥¾UŸë€‚与新员工第一‹Æ¡è§é¢æ—¶åQŒä¸è¦å¤ªå啬旉™—´åQŒåº”花多几分钟和他们èŠèŠå®¶å¸¸åQŒèž‹z½æ°”氛，表达å‹å¥½åQŒä‹É新员工快速去除紧张感和陌生感ã€?br />  
2ã€ä»‹¾l本部门情况åQ?br />  
aã€ç”Ÿäº§æµ½E‹ã€å·¥è‰ø™¦æ±‚ã€è®¾å¤‡äÈA器；
 
bã€å…³é”®äh员（有一些什么样的ähåQŒæˆ‘是什么样的ähåQ‰ï¼›
 
cã€æˆ‘们团队的风气是什么ã€?br />
 

作äØ“ç­ç»„长，我是一个什么样的ähåQŒæˆ‘们签l„风气是什么样的，˜q™å¯¹åˆšå…¥èŒçš„新员工讲清楚很é‡è¦ï¼Œä¿—è¯è¯?ldquo;有言在先”ž®±æ˜¯˜q™ä¸ªæ„æ€ã€‚比如说åQ?ldquo;我作为ç­é•¿ï¼Œä¸Šç­ž®±æ˜¯ä¸€æ˜¯ä¸€ã€äºŒæ˜¯äºŒåQŒæ¯”较严æ û|¼›ä¸‹ç­å¤§å®¶å¯ä»¥éšæ„打打闚w—¹ã€‚我们ç­çš„风气，凡事争先åQŒä¸æ„¿è½åŽã€‚所以我è¦æ±‚下属上ç­è®¤çœŸã€ä¸‹ç­éšæ„ã€å·¥ä½œç§¯æžã€?rdquo;
 
3ã€å¬å¬TA的想法，表达认å¯ã€ç†è§£ã€æ¬¢˜qŽã€‚培训，ä¸ä¸€å®šå°±æ˜¯åœ¨ä¼šè®®å®¤é‡Œ˜q›è¡ŒåQŒä¹Ÿå¯ä»¥æ˜¯ä¹Ÿå¯ä»¥æ˜¯ä¸€å¯¹ä¸€çš„å•ç‹¬æ²Ÿé€šã€èŠå¤©å¯¹è¯ã€‚äؓ新员工介¾l了ç­ç»„的情况，应问一问他们的æƒÏx³•åQŒå¯¹ä»–们æ出的å¾è®®ã€ç–‘虑ã€é—®é¢˜è¦è¡¨ç¤ºç†è§£åQŒè¦è®©ä»–们体会到你对TA的认å¯ã€æ¬¢˜qŽã€?br />  
02如何è¦æ±‚新员å·?/strong>
 
我们既è¦é‡è§†æ–°å‘˜å·¥ï¼Œä¿ƒæˆä»–们留下æ¥ï¼›ä¹Ÿè¦é‡è§†å¯ÒŽ(gu¨©)–°å‘˜å·¥çš„è¦æ±‚。决ä¸èƒ½ä¸ÞZº†ç•™ä¸‹æ–°å‘˜å·¥ï¼Œåº”æçš„è¦æ±‚ä¸æ•¢æåQŒç»“果造æˆåŽç®‹çš„管ç†å›°éš¾ã€‚åªè¦æˆ‘们æå‰æŠŠè¦æ±‚讲出æ¥äº†åQŒå¤§å¤šæ•°äººæ˜¯èƒ½å¤Ÿç†è§£çš„，真的ä¸èƒ½æŽ¥å—的，早点¼›Õd¼€åQŒå¯¹åŒæ–¹ä¹Ÿéƒ½æ›´å¥½ã€?br />  
1ã€åˆ¶åº¦çš„è¦æ±‚åQšåˆ¶åº¦å¸¸å¸¸å¾ˆå¤šï¼Œä¸å¯èƒ½ä¸€ä¸‹å­è®²å®ŒåQŒå¼ºè°ƒä»¥ä¸‹é‡ç‚¹è¦æ±‚项åQŒä»¥åŠå®ƒä»¬å¯¹äº§å“ã€å¯¹å®¢æˆ·å’Œå¯¹å…¬å¸çš„æ„义ã€?br />
 

2ã€ç›®æ ‡å’Œä¸šç‡Wçš„è¦æ±‚：拿ähé’Þpƒ¦ã€ä¸Žäººæ¶ˆç¾ï¼›åšäº‹æƒ…，æ¯ä¸ªäººéƒ½è¦æ‰¿æ‹…çš„è´£ä“QåQŒè¦è¾‘Öˆ°èµïL çš„标准。新员工一入茞®Þp¦è®©TAæ„识刎ͼŒæˆ‘们ç­ç»„ä¸èƒ½æ·äh—¥å­ã€‚ç­¾l„的的目标和业ç‡Wè¦æ±‚åQŒéƒ½æ˜¯å…³äºŽè´¨é‡ã€äñ”é‡ã€ç‰©è€—çš„ã€?br />  
3ã€æˆ‘们一些特别的è¦æ±‚åQŒè¦é‡ç‚¹è®ÔŒ¼Œæ¯”如防尘ã€é˜²é™ç”µ(sh¨´)½{‰ã€?br />  
4ã€å¤„¾|šï¼šå›½æœ‰å›½æ³•å®¶æœ‰å®¶è§„åQŒåšäººå¿…™å»éµè§„守矩，在工厂必™å»éµå®ˆåˆ¶åº¦æµ½E‹å’Œè§„范标准的è¦æ±‚。è¦å‘Šè¯‰æ–°å‘˜å·¥åˆ¶åº¦å°±å¥½æ¯”刀剑，你丘qå它，它决ä¸ä¼šä¸ä¼¤å®³ä½ ã€?br />  
5ã€è¦ä¿ƒæˆå…¶æ‰¿è¯ºã€‚è¦å‘Šè¯‰æ–°å‘˜å·¥ä»–们都是有素质的ähåQŒè¿™äº›è¦æ±‚也是工厂管ç†çš„最基本è¦æ±‚åQŒä»–们是完全å¯ä»¥åšåˆ°çš„。然åŽé—®ä»–们åQ?ldquo;你没问题å§ï¼Ÿå¯ä»¥åšåˆ°å§ï¼Ÿ”
 
03å²—ä½æŠ€èƒ½å¦‚何训¾l?/strong>
 
1ã€å²—ä½æŠ€èƒ½æœ‰å“ªäº›åŸºæœ¬å†…容åQ?br />  
æ“作技能（SOPåQ‰ï¼Œž®±æ˜¯ç”Ÿäñ”作业的手法ã€æ­¥éª¤ã€æµ½E‹ï¼Œè¦è®©æ–°å‘˜å·¥å…¥èŒå°±æŒ‰æ ‡å‡†åŠ¨ä½œã€æµ½E‹æ“作，åçš„æ“作手法一旦æˆä¸ÞZ¹ æƒ¯ï¼Œ¾U æ­£èµäh¥è´ÒŽ(gu¨©)—¶è´¹åŠ›ã€?br />  
‹‚€éªŒæŠ€èƒ½ï¼ˆSIPåQ‰ï¼Œž®±æ˜¯äº§å“质釋‚€éªŒçš„手法ã€æ­¥éª¤ã€æµ½E‹ï¼Œæ˜¯å‘˜å·¥è‡ª‹‚€çš„能力。è¦è®©æ–°å‘˜å·¥ä¸€å…¥èŒž®±åÅžæˆè‰¯å¥½çš„自检æ„识和拥有自‹‚€èƒ½åŠ›ã€?br />  
讑֤‡ç‚ÒŽ(gu¨©)£€ä¸Žæ—¥å¸¸ç»´æŠ¤ï¼Œè¦è®©æ–°å‘˜å·¥æ„识到日常讑֤‡¾l´æŠ¤æ˜¯æ“作äh员的责ä“QåQŒä¸è¦é”™è¯¯çš„认äØ“˜q™äº›æ˜¯éƒ½æ˜¯æœºä¿®çš„事情åQŒåÅžæˆé”™è¯¯çš„观念ã€?br />  
6Sè¦æ±‚。è¦å‘Šè¯‰æ–°å‘˜å·¥ï¼Œç­ç»„æ¯å¤©è¦è¿›è¡Œå°çš„æ•´ç†ã€æ•´™åр清‹zã€æ¸…扫，æ¯å‘¨æœ‰å¤§çš?S‹zÕdŠ¨åQ›è¦å‘Šè¯‰æ–°å‘˜å·¥å“ªäº›åœ°æ–ÒŽ(gu¨©)˜¯TAçš„è´£ä»ÕdŒºåŸŸï¼Œè¦åšåˆîC»€ä¹ˆæ ‡å‡†ï¼›è¦å‘Šè¯‰æ–°å‘˜å·¥6Sä¸æ˜¯åšè¡¨é¢åŠŸå¤«ï¼Œä¸ÞZº†æå‡å‘˜å·¥ç´ å…»åQŒä¿è¯ä¼ä¸šé«˜æ•ˆã€é«˜å“质的生产ã€?br />  
 
2ã€å²—ä½æŠ€èƒ½åŸ¹è®­å¦‚何开展？
 
è°æ˜¯ä¸Õd¯¼è€…？——ç­ç»„é•Ñ€èžR间主½Ž¡æ˜¯ä¸Õd¯¼è€…ï¼å¦‚æžœä¸Õd¯¼è€…消æžç­‰å¾…，ä¸ä¸»åŠ¨ä½œä¸ºï¼Œå²—ä½åŸ¹è®­å·¥ä½œä¸å¯èƒ½åšå¾—有声有艌Ӏ‚当ç„Óž¼Œ 车间一¾U¿ç®¡ç†è€…ä¸å¯èƒ½ç†Ÿç»ƒæŽŒæ¡æ‰€æœ‰çš„技能，所以必™åÕd¯»æ±‚支æ´å’Œå助ã€?br />  
è°æ˜¯å助者？——å“质部ã€æŠ€æœ¯éƒ¨ã€ç®¡å§”会ã€å力厂åQ管委会会根æ®å„ç­ç»„ã€èžRé—´æ出的å助è¦æ±‚åQŒåè°ƒå“质技术部门以åŠå¤–å厂åQŒåšå‡ºå²—ä½åŸ¹è®­è®¡åˆ’，帮助ç­ç»„完æˆå²—ä½åŸ¹è®­ã€?br />  
3ã€å²—ä½æŠ€èƒ½åŸ¹è®­å¦‚何åšåQ?br />  
讲给TAå?mdash;—è¦æœ‰è€å¿ƒåQŒè¯¦¾l†åœ°è®?-2éï¼›
 
åšç»™TAçœ?mdash;—åšä¹Ÿè¦?-2éï¼›
 
åšç»™ä½ çœ‹——让TAåšç»™ä½ çœ‹åQŒä¹Ÿè¦åš1-2éï¼›
 
‹‚€æŸ¥TAåšçš„˜q‡ç¨‹å’Œç»“æž?mdash;—让他独立æ“作åQŒç„¶åŽåŽ»æŠ½æŸ¥TAåšçš„动作ã€æµ½E‹ã€æ­¥éª¤æ˜¯å¦æ­£¼‹®ï¼Œòq¶ä¸”‹‚€æŸ¥TA所åšçš„产å“是妽W¦åˆè´¨é‡è¦æ±‚ã€å·¥ä½œæ•ˆçŽ‡æœ‰æ²¡æœ‰è¾‘Öˆ°æ ‡å‡†ã€?br />  
文章æ¥è‡ª¾|‘络åQŒç‰ˆæƒå½’作者所有，如有侉|ƒè¯¯‚”¾pÕdˆ é™?/span>

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