ç†ï¼Œ½Ž¡è€Œæœ‰ç†ã€?/b>
ä¸è®²ž®ºåº¦åQŒä¸è®²è§„范的½Ž¡ç†åQŒæ˜¯ä¸Žç§‘å¦å‘展观è¦æ±‚å’Œç¾l„å¾è®¾è¦æ±‚相æ‚(zh¨¨n)–的。在ç组å»ø™®¾å®žè·µä¸ï¼Œä¸€äº›ç®¡ç†è€…ã€ç¾l„长之所以事与愿˜qï¼Œå…¶åŽŸå› æ˜¯ä¸å¾—“ç?rdquo;åQŒå‘˜å·¥å¿ƒä¸æœã€æ°”ä¸é¡ºåQŒç®¡ç†æ•ˆæžœè‡ªç„¶æ‰“折扣。åªæœ‰åšåˆ°æœ‰ç†æœ‰æ®ï¼Œæ‰èƒ½æœ‰çš„攄¡Ÿ¢åQŒæ‘’弃简å•ç”Ÿ¼‹¬ï¼Œè®©å‘˜å·¥æ˜Žç™½é”™åœ¨å“ªé‡Œã€ä¼š(x¨¬)产生什么å±å®Ÿë€è¯¥æ‰¿æ‹…ä»€ä¹ˆæ ·çš„è´£ä»È‰ã€‚凡事以ç†äØ“(f¨´)先，员工æ‰ä¼š(x¨¬)接å—ä½ çš„½Ž¡ç†åQŒæŒ‰ç…§è¦æ±‚ä¿®æ£é”™è¯¯ã€çŸ«æ£å差，自觉éµå®ˆå„é¡¹è§„ç« åˆ¶åº¦ã€?
度，æŒè€Œç›ˆä¹‹ï¼Œä¸å¦‚其己åQŒæ£è€Œé”之，ä¸å¯é•¿ä¿ã€?/b>
ä»ÖM½•äº‹ç‰©éƒ½æœ‰ä¸€ä¸ªåº¦åQŒè¶…˜q‡äº†åQŒæ°´ä¼?x¨¬)盈而溢åQŒçŸ›ä¼?x¨¬)å› é”而折。åŒæ øP¼Œç组长也è¦å……分考虑员工的承å—能力，惛_½“然ã€å‡å¥½æ¶ã€å†²åŠ¨å¼çš„管ç†ï¼Œéžä½†è¾¾ä¸åˆ°ç®¡ç†çš„目的åQŒè¿˜æ˜“引å‘对立情¾lªï¼Œèµ·åä½œç”¨ã€‚å› æ¤ï¼Œç组镉K‡åˆ°çŸ›ç›ùN—®é¢˜ï¼Œä¸èƒ½æ“之˜q‡æ€¥ï¼Œæ›´ä¸èƒ½æŠŠç”Ÿæ´»ä¸çš„ä¸å¿«å¸¦åˆ°å·¥ä½œä¸Šæ¥åQŒéœ€è¦å†·é™æ€è€ƒã€è®²½I¶ç–ç•¥ã€æœ‰æ•ˆåŒ–解；è¦å……åˆ†è€ƒè™‘å‘˜å·¥çš„æ€§æ ¼ç‰¹ç‚¹ã€æ–‡åŒ–层‹Æ¡åŠ(qi¨¢ng)½Ž¡ç†çš„环境场åˆç‰å› ç´ åQŒå¤šä¸€äº›æ¢ä½æ€è€ƒï¼Œé€šè¿‡å?qi¨¢ng)时调整æ€èµ\ã€æ›´æ–°è§‚å¿üc(di¨£n)€æ”¹˜q›æ–¹æ³•ï¼Œ¼‹®ä¿½Ž¡ç†æ›´åŠ 切åˆå‘˜å·¥å®žé™…åQŒæ›´åŠ 容易被员工接å—ã€?
åºï¼Œä¿—è¯è¯ß_(d¨¢)¼š(x¨¬)心急åƒä¸äº†çƒè±†è…ã€?/b>
事物å‘展都有一个从é‡å˜åˆ°è´¨å˜çš„˜q‡ç¨‹åQŒä¸å¯èƒ½ä¸€íy´è€Œå°±ã€‚有的ç¾l„é•¿òqÏx—¶ä¸ä¸Šå¿ƒï¼Œ½{‰åˆ°åˆîC¸Š¾U§æ¥‹‚€(g¨¨)查时乱å†å–；效果å¯æƒ³è€ŒçŸ¥åQ›æœ‰çš„新官上ä»ÖM¸å…ˆæŠŠè„‰é—®è¯Šï¼Œå´æ€¥äºŽçƒ?ldquo;三把ç?rdquo;åQŒå› 情况ä¸æ˜Žå¸¸å¸¸å‡ºçŽ°½Ž¡ç†ä¸å½“和问题。ç¾l„é•¿è¦æŠŠå¿ƒæ€ç”¨åœ¨åã^æ—Óž¼ŒåŠŸå¤«ä¸‹åˆ°òqÏx—¶åQŒå…·ä½“情况具体分æžï¼Œæ‰‘Ö‡†é—®é¢˜ç—‡ç»“æ ÒŽ(gu¨©)ºåQŒé˜²æ¢æœ‰ç—…äؕ投医åQ›åšæŒåó@åºæ¸˜q›ï¼Œä¸€ç‚¹ä¸€æ»´æŠ“ä¹?f¨¤n)惯åQŒæ‰“好基¼‹€½Ž¡ç»å¸¸ï¼Œä¸æžæ‹”苗助长åQ›è¦åŒºåˆ†å‘˜å·¥å±‚次åQŒæ”¹˜q›æ–¹å¼æ–¹æ³•ï¼Œä¸æž“一刀åˆ?rdquo;。åªæœ‰è¿™æ øP¼Œç组长æ‰èƒ½ç†™åºå„¿U矛监օ³¾p»ï¼Œå®žæ–½¿U‘å¦æœ‰æ•ˆ½Ž¡ç†åQŒæ‰èƒ½æŠ“实ç¾l„å¾è®¾ï¼Œå®žçŽ°ä¼ä¸š¿U‘å¦å‘展ã€?
励，åÏx¿€åŠ±ã€?/b>
ž®±æ˜¯ç组长给予员工实事求ã€æ°å½“çš„¾_„¡¥žå’Œç‰©è´¨æ¿€åŠ±ï¼ŒåšæŒä»¥äh为本åQŒå¤šå…›_¿ƒå‘˜å·¥çš„æ„Ÿå—和需求。精¼œžæ¿€åŠ±ï¼Œç组长的æƒé™ä¸€èˆ¬ç”¨äºŽåã^时的表扬和å£åº¦ã€å¹´¾lˆè¯„功评奖，æ°å½“地表扬ã€è¡¨å½ŽÍ¼Œä»¥æ»¡‘›_‘˜å·¥é«˜å±‚次需求。物质激励，ç组长的æƒé™ä¸€èˆ¬å¤šç”¨äºŽæ¯æœˆçš„å²—ä½å·¥æ—¶å’Œ¾l©æ•ˆè€ƒæ ¸ã€æ¯å£åº¦å’Œå¹´¾lˆå¥–的奖金å‘æ”¾ã€‚æ— è®ºç²¾¼œžæ¿€åŠÞp¿˜æ˜¯ç‰©è´¨æ¿€åŠ±ï¼Œéƒ½å¿…™åÕdšæŒå®žäº‹æ±‚是的原则åQŒå…¬òqŸë€åˆ†æ£ã€å…¬å¼€åQŒç»Ÿä¸€ž®ºåº¦åQŒç»Ÿä¸€æ ‡å‡†åQŒä¸è™šã€ä¸åã€åˆ‡å®žåšåˆ°è¢«è¡¨æ‰¬ã€è¡¨å½°å’Œå¥–åŠ±è€…æ— æ„§è£èª‰ï¼Œä½¿å…¶ä»–没有å—到表扬ã€è¡¨å½°å’Œå¥–励的员工真æ£æŠ˜æœã€‚è¿™æ øP¼Œæ‰èƒ½çœŸæ£å‘挥‹È€åŠ×ƒ½œç”¨ï¼Œæ‰æœ‰æ„Ÿå¬ã€æ¿€åŠ±åŠ›ã€æŽ¨åŠ¨åŠ›åQŒä¿ƒ˜q›ç¾l„å¾è®‘Ö’Œå‘˜å·¥çš„å…¨é¢å‘展ã€?/span>
æ–‡ç« æ¥è‡ª¾|‘络åQŒç‰ˆæƒå½’作者所有，如有侉|ƒè¯¯‚”¾pÕdˆ é™?/span>