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很多時候，職場是殘酷的。因為在職場不看苦勞，只看功勞。 看到一個案例，情況大概是這樣的： 一個新來的實習生被老板罵了，憤而教起老板做人。老板批評他的設計太土了，色彩不夠強烈，沒有辨識度，讓他重新改。 他發飆了： 你為什么說話要 ……
在終端銷售的時候，什么樣的顧客都會遇到，很多時候就算是老銷售也會被顧客問的不知如何作答，那碰到這些問題我們要怎么回答的呢？ 今天整理了最常遇到的5個問題作為案例，為大家剖析問題背后信息，希望能帶給大家一些思路！一起來看看吧 不用多說就說最低多少錢能 ……
導讀：一個人的能力決定了著他能做什么，以及在與別人競爭中的優勢，而人品，卻直接決定一個人最終的結局，反映他做事的格局及修養，尤其是在離職狀態下，在別人與你毫無瓜葛的時候。 真正優秀的人，不僅能讓自己這一階段的職業有個漂亮的開始，更能做到離開時有個體面的落幕。 & ……
一、車間管理的9大任務 1、健全車間生產組織，合理組織生產。 車間的中心任務是生產，圍繞生產提高車間管理水平是車間管理的基本方向。為此，車間應在廠部生產指揮系統的領導下，建立健全統一的、強有力的生產組織機構。根據廠部下達的計劃任務，為車間各工段安排生產 ……
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