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班組：班組強則企業強，班組興則企業興。班組是企業組織的“細胞”，是企業各項工作的最終落腳點，作為兵頭將尾的班組長，其能力如何直接影響到企業各項目標任務的實現和生產經營的成效。班組長想要不斷提高自身綜合素質，個人認為努力學習以下七種能力對班組長的工作和成長會有很大幫助 ……
班組管理工作，只有從班員的心理特點入手，講究科學的管理方法，才能達到凝聚人心，激發干勁，推動班組管理上水平目的。為此，班組長在班組管理中要用好“八心”。 愛心 愛心,就是對班員要充滿愛心。班長和班員之間不單單是管與被管，指揮與服從的關系，更重 ……
1、班組目標要適度 無論定量目標，還是定性目標，都要強調“適度”。目標不能太高，太高了不僅無法實現，而且會讓班組成員有一種挫敗感，影響他們的積極性；也不能過低，太低了則不具有挑戰性，讓班組成員沒有成就感。這就是說，在制定目標時，讓人感到跳一跳夠得著，這種目標 ……
隨著班組建設工作在各行業的深入，班組建設工作成為企業戰略落地、文化落地、管理模式落地的第一陣地。團隊精神作為班組文化的核心組成之一，是文化落地到班組，并建立團隊凝聚力和向心力，用文化引導和規范員工日常工作的具體實踐。 如何依靠班組建設工作強化班組成員之間的團隊精 ……
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